舉個(gè)例子來(lái)說(shuō),你一天的工資為35.9,而你老板(PLC)由于不使用浮點(diǎn)數,那么每天給你結算的時(shí)候給你結35,那么日積月累的話(huà)就是不小的一筆數目。
于是,早期的方式開(kāi)始出現了,你向你老板說(shuō),不要一天一天的結算,你索性10天一結算吧,你老板同意了,于是10天給你工資359,這就是我們說(shuō)的擴大數值來(lái)減少計算誤差。
但是由于經(jīng)濟危機,你做了9天不做了,老板跟你說(shuō),我們說(shuō)好10天拿359,而你少了一天,因此我沒(méi)有辦法計算,你還是不要拿工資了。
你肯定不爽,找勞動(dòng)仲裁,勞動(dòng)仲裁要求你老板償付工資,因此出現了后續的方式,浮點(diǎn)數,也就是你干一天拿35.9,不再是原先的舍去小數這樣的做法了~~
不過(guò)這樣的計算必定會(huì )增加成本,因此你老板就說(shuō),凡是用早期的算法與我結算工資的,我用作長(cháng)工,而要浮點(diǎn)方式與我結算工資的,我做短工。
因此PLC市場(chǎng)就出現2種,一種為支持浮點(diǎn)數的PLC,一種為不支持浮點(diǎn)數的PLC。
而這個(gè)事情也給勞動(dòng)局知道了,勞動(dòng)局要求你老板改正,你老板說(shuō),改正需要時(shí)間,因此,這兩種PLC由于成本的原因還會(huì )共事很長(cháng)時(shí)間。