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菜鳥(niǎo)學(xué)工控_1
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12樓  發(fā)表于: 2022-07-19 17:57
要適合工作環(huán)境，而不是環(huán)境適應你，樓上的幾位大佬說(shuō)的對，小公司都這樣的
lyntechme
虛心做人，踏實(shí)做事
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13樓  發(fā)表于: 2022-07-19 19:39
總是套路得REN芯
 
goldage
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14樓  發(fā)表于: 2022-07-19 22:00
習慣就好
lizhendong
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15樓  發(fā)表于: 2022-07-20 00:04
引用
引用樓主seallyzoom于2022-07-18 19:39發(fā)表的 職場(chǎng)套路，一山比一山高 :
廣州某鋼設備招電氣工程師，相信看過(guò)此貼的人，可能到過(guò)或應聘過(guò)該公司，私營(yíng)企業(yè)，員工多時(shí)三四十人，現只有十一二人，機械設計的主導項目，說(shuō)是做開(kāi)發(fā)，其實(shí)接線(xiàn)編程調試售后全歸你，待遇你猜能有多好，有潛在的客戶(hù)，有開(kāi)發(fā)的機型客戶(hù)在用，我是接二手的，一來(lái)就出差客戶(hù)處改造好現機，樣機做出來(lái)完善功能了，老板不喜歡（居然是一個(gè)鉗工打的報告，你做事有點(diǎn)慢），其實(shí)就是一個(gè)屏的畫(huà)面沒(méi)跟客戶(hù)溝通清楚，現場(chǎng)的也沒(méi)說(shuō)清楚，自己刪了兩個(gè)認為作用不大的按鈕，慢，別人的程序我一來(lái)就很精通，現場(chǎng)還幫鉗工擰過(guò)螺絲，出差大家都想早點(diǎn)收工，用的什么牌子PLC就不點(diǎn)名了，反正垃圾的要死，打工多年從來(lái)沒(méi)有遇到如此之事，多年來(lái)的公司均不用自己動(dòng)手接線(xiàn)，這里破了例，工資開(kāi)不高，只因當下疫情工作不好找，招聘用人的公司不多數，說(shuō)起來(lái)都磕磣哪



很多都是擰螺絲的專(zhuān)職向老板或領(lǐng)導報告的�。�！我也碰到過(guò)�。�！
不想飛的鳥(niǎo)
經(jīng)歷萬(wàn)般紅塵劫，猶如涼風(fēng)輕拂面。四方食事,不過(guò)一碗人間煙火。
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16樓  發(fā)表于: 2022-07-20 08:42
大公司看制度保障，小公司看老板格局。大環(huán)境就是這樣，不想隨波逐流，就套路與反套路。
組態(tài)軟件
工控tucao
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17樓  發(fā)表于: 2022-07-20 10:56
面試的時(shí)候要談清楚你的工作范圍，雙方都有選擇權
hgmgwe
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18樓  發(fā)表于: 2022-07-20 11:59
看工資給的怎么樣，給的不高干活累還受氣，接二手活還被打小報告，誰(shuí)打報告直接懟他，大不了找下一家，老板也一時(shí)不好招人，只要你有水平，現在電氣的找工作也不難。
seallyzoom
和尚與屠夫的區別，就是一個(gè)吃素一個(gè)吃葷
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19樓  發(fā)表于: 2022-07-20 19:15
謝謝各位的回復，新到一家公司有點(diǎn)小忙，沒(méi)有上網(wǎng)，薪資比上家要好，而且不用接線(xiàn)，光電工就5、6人，售后的是電工，我想說(shuō)上家的老板不是有多想用人，我來(lái)之前那些電氣電工的干掉幾個(gè)，現在樣機做好完善功能了，沒(méi)拉到客戶(hù)下單，不想養閑人，讓你走理由千萬(wàn)條，來(lái)的時(shí)候說(shuō)的很好，主要做開(kāi)發(fā)，研發(fā)當然有很多閑的時(shí)候。
工程剩貨工控產(chǎn)品，低價(jià)處理有需要可聯(lián)系，或交流交換學(xué)習
zsfjn
zsfjn
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20樓  發(fā)表于: 2022-07-20 22:56
主動(dòng)伸手去做，只有親自做了，你會(huì )感悟很深的，擰螺絲也是有技巧的。
好好學(xué)吧，各方面都留意一下，過(guò)幾年出去單干，收入就不一樣了   
payfsl
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21樓  發(fā)表于: 2022-07-21 06:16
小公司不就這樣嘛。。
之前呆過(guò)家公司，初期人不多，畫(huà)圖接線(xiàn)編程售后，現場(chǎng)安裝都得干，自己提前干完了，還要幫著(zhù)鉗工擰螺絲，調機。
后來(lái)公司發(fā)展還不錯，就招了專(zhuān)門(mén)人去做這些事。
小公司注定是得啥都干的，沒(méi)辦法。

主動(dòng)伸手去做，只有親自做了，你會(huì )感悟很深的，擰螺絲也是有技巧的。
好好學(xué)吧

心態(tài)放寬些就好，公司大的分工就細，公司小的分工自然沒(méi)那么細，一個(gè)人干幾個(gè)人的活。不同的公司適合不同的階段和追求。很多一出來(lái)就出去大公司當金螺絲的，去下小點(diǎn)的公司接受全方面的歷練，對個(gè)人更有幫助。
       另外，做技術(shù)的普遍不善于溝通，后面想要更進(jìn)一步往上發(fā)展，要將精力重點(diǎn)放在溝通，和對人性的理解上。從樓主的描述來(lái)看，明顯跟老板溝通的少，平時(shí)可以多跟主管，老板溝通，在項目上展示你的能力，平時(shí)合理的表現自己，在崗一天就做好自己的專(zhuān)業(yè)職守。這樣的人，圈內人會(huì )給你傳口碑的。加油！
三人行必有我師焉，擇其善者而從之 ，學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆
pretco123
不為失敗找理由，只為成功找方法
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22樓  發(fā)表于: 2022-07-21 14:28
“生活處處有驚喜,人生處處有奇跡“有些職位，掛豬頭買(mǎi)羊肉。。。。不奇怪。當下的經(jīng)濟影響下，能混口飯吃已經(jīng)不錯了，如果沒(méi)有工單沒(méi)有活干，叫你去掃大街都有可能，只要公司準點(diǎn)發(fā)工資就行了。
libin520
雖然沒(méi)什么突破和進(jìn)步，卻還是每天在堅持著(zhù)。
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23樓  發(fā)表于: 2022-07-21 23:09
垃圾公司就是垃圾。里面的人也就這樣了。環(huán)境就那個(gè)環(huán)境。
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