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zlc1210903
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樓主  發(fā)表于: 2012-07-16 09:55
我在這個(gè)公司干了一年半了,老板也比較器重,重點(diǎn)培養我,我現在是公司的骨干了,現在我要跳槽去競爭對手那兒,怎么感覺(jué)有點(diǎn)沒(méi)法面對自己的老板。
不在這個(gè)公司干的原因有很多,他們股東之間意見(jiàn)有很大分歧,待遇不是很好,并且我們老板說(shuō)話(huà)從來(lái)不算數。慢慢的自己對公司的信心也消磨沒(méi)有了。
辭職時(shí)該怎么對老板說(shuō)好呢,怎么才能好聚好散。
羨慕高手,希望有一天我也成為高手。
樊晴信
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1樓  發(fā)表于: 2012-07-17 11:24
老板器重那只是你自己的假意識。你看到過(guò)老板們大把花錢(qián)沒(méi)有,好多花天酒地,包二奶。而對于工人,一元,一角,甚至一分錢(qián)在單價(jià)上他都摳啊。勞動(dòng)法規定節假日,加班費倍率等等有幾個(gè)老板認真去執行了呢,他又給你開(kāi)了多高的薪酬呢?跳槽就不要顧慮那么多,不要那么單純幼稚

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