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玩家100
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樓主  發(fā)表于: 2016-12-08 11:52
1.多上好的論壇,我現在發(fā)現上來(lái)的有點(diǎn)晚了。提高自己的專(zhuān)業(yè)知識,擴大自己的知識面,學(xué)習他人的經(jīng)驗,少走彎路。請教要虛心。
2.好好規劃自己的路,不要跟著(zhù)感覺(jué)走!根據個(gè)人的理想決策安排,絕大部分人并不指望成為什么院士或教授,而是希望活得滋潤一些,爽一些。那么,就需要慎重安排自己的軌跡。從哪個(gè)行業(yè)入手,逐漸對該行業(yè)深入了解,不要頻繁跳槽,特別是不要為了一點(diǎn)工資而轉移陣地,從長(cháng)遠看,這點(diǎn)錢(qián)根本不算什么,當你對一個(gè)行業(yè)有那么幾年的體會(huì ),以后錢(qián)根本不是問(wèn)題。頻繁地動(dòng)蕩不是上策,最后你對哪個(gè)行業(yè)都沒(méi)有摸透,永遠是新手!
3.做技術(shù)的同時(shí)要了解行業(yè)和市場(chǎng)情況,切不可沉湎于技術(shù)。千萬(wàn)不可一門(mén)心思鉆研技術(shù)!給自己很大壓力,如果你的心思全部放在這上面,那么注定你將成為孔乙己一類(lèi)的人物!這會(huì )影響性格,我原來(lái)比較外向的,做技術(shù)久了,追求完美,性格都轉內了些。要學(xué)會(huì )把握度。
4.不要只做技術(shù)高手,還有做綜合素質(zhì)高手!在企業(yè)里混,我們時(shí)常瞧不起某人,說(shuō)他“什么都不懂,憑啥拿那么多錢(qián),憑啥升官!”這是普遍的典型的工程師的迂腐之言。人家能上去必然有他的本事,而且是你沒(méi)有的本事。你想想,老板搞經(jīng)營(yíng)那么多年,難道見(jiàn)識不如你這個(gè)新兵?人家或許善于管理,善于領(lǐng)會(huì )老板意圖,善于部門(mén)協(xié)調等等。因此務(wù)必培養自己多方面的能力,包括管理,親和力,察言觀(guān)色能力,攻關(guān)能力等,要成為綜合素質(zhì)的高手,則前途無(wú)量,否則只能躲在角落看示波器!技術(shù)以外的技能才是更重要的本事!!古今中外,一律如此!
5.多交社會(huì )三教九流的朋友!不要只和工程師交往,認為有共同語(yǔ)言,其實(shí)更重要的是和其他類(lèi)人物交往,如果你希望有朝一日當老板或高層管理,那么你整日面對的就是這些人。了解他們的經(jīng)歷,思維習慣,愛(ài)好,學(xué)習他們處理問(wèn)題的模式,了解社會(huì )各個(gè)角落的現象和問(wèn)題,這是以后發(fā)展的巨大的本錢(qián),沒(méi)有這些以后就會(huì )笨手笨腳,跌跌撞撞,遇到重重困難,交不少學(xué)費,成功的概率大大降低!
6.知識涉獵不一定專(zhuān),但一定要廣!多看看其他方面的書(shū),金融,財會(huì ),進(jìn)出口,稅務(wù),法律等等,為以后做一些積累,以后的用處會(huì )更大!會(huì )少交許多學(xué)費!!
7.抓住時(shí)機向技術(shù)管理或市場(chǎng)銷(xiāo)售方面的轉變!要想有前途就不能一直搞開(kāi)發(fā),適當時(shí)候要轉變?yōu)楣芾砘蜾N(xiāo)售,前途會(huì )更大,以前搞技術(shù)也沒(méi)有白搞,以后還用得著(zhù)。搞管理可以培養自己的領(lǐng)導能力,搞銷(xiāo)售可以培養自己的市場(chǎng)概念和思維,同時(shí)為自己以后發(fā)展積累龐大的人脈!應該說(shuō)這才是前途的真正支柱!!!
8.逐漸克服自己的心里弱點(diǎn)和性格缺陷!多疑,敏感,天真(貶義,并不可愛(ài)),猶豫不決,膽怯,多慮,臉皮太薄,心不夠細,教條式思維。。。這些工程師普遍存在的性格弱點(diǎn)必須改變!很難嗎?只在床上想一想當然不可能,去幫朋友守一個(gè)月地攤,包準有效果,去實(shí)踐,而不要只想!不克服這些缺點(diǎn),一切不可能,甚至連項目經(jīng)理都當不好--盡管你可能技術(shù)不錯!
9.工作的同時(shí)要為以后做準備!建立自己的工作環(huán)境!及早為自己配置一個(gè)工作環(huán)境,裝備電腦,示波器(可以買(mǎi)個(gè)二手的),仿真器,編程器等,業(yè)余可以接點(diǎn)活,一方面接觸市場(chǎng),培養市場(chǎng)感覺(jué),同時(shí)也積累資金,更重要的是準備自己的產(chǎn)品,咱搞技術(shù)的沒(méi)有錢(qián),只有技術(shù),技術(shù)的代表不是學(xué)歷和證書(shū),而是產(chǎn)品,拿出象樣的產(chǎn)品,就可技術(shù)轉讓或與人合作搞企業(yè)!先把東西準備好,等待機會(huì ),否則,有了機會(huì )也抓不住!
10.要學(xué)會(huì )善于推銷(xiāo)自己!不僅要能干,還要能說(shuō),能寫(xiě),善于利用一切機會(huì )推銷(xiāo)自己,樹(shù)立自己的品牌形象,很必要!要創(chuàng )造條件讓別人了解自己,不然老板怎么知道你能干?外面的投資人怎么相信你?提早把自己推銷(xiāo)出去,機會(huì )自然會(huì )來(lái)找你!搞個(gè)個(gè)人主頁(yè)是個(gè)好注意!!特別是培養自己在行業(yè)的名氣,有了名氣,高薪機會(huì )自不在話(huà)下,更重要的是有合作的機會(huì )...
11.該出手時(shí)便出手!永遠不可能有100%把握!!!條件差不多就要大膽去干,去闖出自己的事業(yè),不要猶豫,不要彷徨,干了不一定成功,但至少為下一次沖擊積累了經(jīng)驗,不干永遠沒(méi)出息,而且要干成必然要經(jīng)歷失敗。不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎么見(jiàn)彩虹,沒(méi)有人能隨隨便便成功!
12、技術(shù)千萬(wàn)不能丟,創(chuàng )業(yè)可以減少人工成本,失敗還可以積畜力量東山再起,這是本錢(qián)。學(xué)會(huì )利用多方面資源。多了解客戶(hù)和市場(chǎng)的需求。
[ 此帖被玩家100在2023-07-19 11:46重新編輯 ]
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    1樓  發(fā)表于: 2016-12-08 17:30
          我覺(jué)得樓主寫(xiě)的挺好,每一條都可以說(shuō)是金玉良言;  
          人是當局者迷,關(guān)鍵時(shí)刻,能有像樓主這樣的人或者觀(guān)點(diǎn),對你的關(guān)鍵處,指點(diǎn)你一下,能夠說(shuō)一句話(huà),這就是貴人,要感恩的,而樓主的言論,起碼從當下算起的多年以后來(lái)看,恰恰是這類(lèi)的話(huà);
         退一萬(wàn)步說(shuō),如果某一條,不適合我們,最起碼,值得我們思考,能夠引起我們注意,能夠引起我們思考,這,就足夠了;
         感謝樓主!
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    xhilyxhily
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    2樓  發(fā)表于: 2016-12-14 15:22
           首先,感謝q123long 的評分,謝謝!
           其實(shí),樓主說(shuō)的呢,本來(lái)就是一個(gè)大而全的大概話(huà),又不是論文,不可能說(shuō)的那么詳細。樓主說(shuō)的話(huà)都是對搞技術(shù)的人說(shuō)的,絕大部分都是適用的,有一小部分呢,由于經(jīng)歷不同,造成看法不同,這很好,本來(lái)就是搞技術(shù)的,習慣性認真,這是職業(yè)造成的,是很正常的。
           如果非要理解樓主的話(huà),我覺(jué)的可以從四個(gè)職業(yè)角度來(lái)看,綜合起來(lái),基本上就是我們的目標:
           一、技術(shù),提高自己的技術(shù)水平,把適合自己行業(yè)的技術(shù)做到一定的高度,這就足夠可以了,做公司的技術(shù)總監沒(méi)問(wèn)題;
          二、銷(xiāo)售,推銷(xiāo)自己的產(chǎn)品,積攢人脈,開(kāi)拓市場(chǎng),把自己的產(chǎn)品推廣到整個(gè)行業(yè)中,同各種各樣的人打交道,很鍛煉人,做技術(shù)的一般都缺少這方面的鍛煉,起碼,可以讓我們技術(shù)人員的臉皮別那么薄,提高抗打擊能力的同時(shí),增強有效溝通,并且,提高做事的積極主動(dòng)性,對于我們高技術(shù)人員的另一方面,有很大的促進(jìn)作用;
        三、項目,機械和電氣的一個(gè)設備,或者一套流水線(xiàn),項目從寫(xiě)標書(shū)投標、組織人施工,項目的質(zhì)量、進(jìn)度、工程款的支付,直到最后的驗收,其中的環(huán)節非常多,把握關(guān)鍵要素,掌控關(guān)鍵節點(diǎn),人材機,預算,結算等等,解決面臨或來(lái)臨的一個(gè)有一個(gè)問(wèn)題,方方面面,對于技術(shù)人員的統籌等方面,拓寬知識面,有很大的益處;
          四、領(lǐng)導,當上領(lǐng)導,主要考慮的就是掙錢(qián),不斷的追尋利潤的增長(cháng)點(diǎn),讓公司可持續性的發(fā)展下去,又得活著(zhù),還得有利潤,如何把握好一個(gè)平衡,等等,都是公司面臨的大的問(wèn)題,是決策的問(wèn)題,我們技術(shù)人員、環(huán)境、能力等等,可以從中看到很多...
           這四個(gè)方面,任何一個(gè)做好了,就都是一個(gè)相當有水平的人,我們技術(shù)人員,在技術(shù)的基礎之上,如果想要有所發(fā)展的話(huà),在提高自己技術(shù)的這個(gè)方面這個(gè)選擇之下,還可以有選擇的學(xué)習其余三類(lèi)職業(yè)的一些益處,一點(diǎn)點(diǎn)要求自己,挺好
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  • 下載積分:+5(jeffwang2011) 很有道理。

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