夜夜躁日日躁狠狠久久|国产精品亚洲va在线观看|色天天天天综合男人的天堂|日本特黄特色aa大片免费|国产好痛疼轻点好爽的视频|欧美18school人禽杂交

從畢業(yè)實(shí)習到現在工作也有5、6年時(shí)間了，從最開(kāi)始什么都不會(huì )，到現在基本上各個(gè)品牌的中小型PLC都有在項目用過(guò)，C#做上位機用Winform開(kāi)發(fā)也基本能夠完成，實(shí)際上薪資待遇卻止步在1.2，有考慮想學(xué)視覺(jué)，考慮到學(xué)完到完全應用所需的時(shí)間成本，現在就是猶豫不決，想問(wèn)問(wèn)大佬，純技術(shù)的話(huà)，怎么樣才能把薪資提升一個(gè)等級

追求成為T(mén)型人才，上面一橫是通識，達到了解和熟悉就行，一豎是精通，越精通越有競爭力。就拿C#來(lái)說(shuō)，厲害的軟件開(kāi)發(fā)公司，C#程序員的工資也很高。為什么在工控領(lǐng)域就不行呢？一是你的技術(shù)水平跟專(zhuān)業(yè)軟件開(kāi)發(fā)還比較遠，二是一般的公司就不需要這么厲害的人，沒(méi)能讓這樣的人產(chǎn)生對應價(jià)值。
       所以要想從技術(shù)上突破薪資待遇，強化自己有競爭力的技能，找到需要這個(gè)的好公司。怎么找？多去跟人交流，多認識各大牛人。