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事情是這樣，本人工作經(jīng)驗7-8年，現在在一家小公司做非標，只有6個(gè)人，電氣工程師只有我一個(gè)人。今年手上項目大大小小一起干了差不多30多個(gè)，都是從頭到尾設計的，前期打合-出圖-編程-觸摸屏-調試-說(shuō)明書(shū)。整個(gè)過(guò)程全部一個(gè)人完成，平均每個(gè)月手上都有兩三個(gè)項目，小項目一兩周結束，大項目，例如工程量較大的程序步數超3W步，這種一般一個(gè)半月也完結了。涉及項目有伺服，有機械手，有擰緊槍?zhuān)�有AGV以及上位機。老板一邊說(shuō)我效率高一邊壓榨加多工作量。年底來(lái)了年前說(shuō)的年終獎也寥寥無(wú)幾。他說(shuō)大環(huán)境不好，沒(méi)什么利潤，我懟他沒(méi)利潤終歸不是我們導致的，我已經(jīng)盡能力做自己能做的了。  哎，跟了他兩年，今年也許有什么變化，我看透了，只會(huì )壓榨我。

我摸摸魚(yú)都有小20，大佬你這個(gè)工資真不值得，趕緊跳吧，別指望老板會(huì )改，你不跑他就認為還能壓榨

引用

引用第6樓ooyywwtt于2025-01-19 22:42發(fā)表的  :

公司小，老板20都舍不得給到噢，心累。