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qizhitianyue
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24樓  發(fā)表于: 2021-08-02 13:10
引用
引用第21樓a239440265于2021-07-27 10:08發(fā)表的  :
我覺(jué)得工控人大部分有一個(gè)誤區，就是技術(shù)牛逼就行了，以前我也是這么想的，但是現在做了10年非標以后我才發(fā)現，比你牛的人多的是，所以我覺(jué)得30歲以后工控人應該考慮的是自己的額外能力，比如帶隊管理的能力，公關(guān)的能力，因為職業(yè)習慣，有的人可能不適合做管理，也不喜歡管人，那就提升其他技能，我覺(jué)得到達一個(gè)平臺后再只追求技術(shù)性?xún)r(jià)比太低了，除非你能確保你能在你的公司干一輩子，或者你公司的平臺可以允許你年紀大后你有退路，不然還是要換工作，年紀大了如何換呢，不能靠體力出差，我覺(jué)得這是一個(gè)值得思考的問(wèn)題


寫(xiě)的真好 確實(shí)是 歲數大了出差就不合適了，而且做技術(shù)的很多不善于管理人
huiyang
huiyang
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25樓  發(fā)表于: 2021-08-03 13:41
只能說(shuō)明面試的人 對這不懂。還能說(shuō)明什么？
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